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河北新东方春季大型招聘会2月11日重磅来袭,“职”等你来!【附赠面试宝典】

作者:河北新东方烹饪技工学校时间:2023/02/11阅读:4455

为给我校学子搭建平台

促进2023年

我校携手多家烹饪行业企业

共同举办2023年春季大型人才招聘会

其中不乏连锁、本地

共同助力学员!

春季大型人才招聘会

2023年2月11日

让河北新东方学子不出校门轻松入职

优企业随心挑选

海量选择校园直聘

举办时间:2023年2月11日

9:00-16:00

举办地点:河北新东方烹饪技工学校

海量-校园直聘

本次春季大型校园招聘会

将有千余家行业汇聚校园

海量岗位随心挑选

为河北新东方的在校生及毕业生

提供丰富的职位选择!

我们致力打造优质平台

输送职场精英

河北新东方有实力,有

让学员面对好的企业

谈更好的未来!

招聘会当日部分

渝乡辣婆婆

河北渝乡辣婆婆创建于2001年8月,主打“一菜一格,百菜百味”的川菜,渝乡辣婆婆不但继承和发扬了博大精深的四川饮食文化,还为顾客提供了而又不失现代感充满了欢乐和优雅的美好就餐体验。以更健康、时尚、美味的各式菜肴赢得了消费者的喜爱。

招聘岗位:厨师、后厨人员

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西美五洲酒店

石家庄西美五洲酒店是西美集团旗下一家酒店。酒店位于石家庄市裕华区槐安东路繁华路段建筑层数:地上26层、地下2层,总投资约6个亿。拥有饮食新潮流的海皇酒楼中餐厅,浪漫异国风情的圣马可餐厅,及尽享美轮美奂自助悦食之旅的冀粤香自助餐厅。

招聘岗位:厨师、后厨人员

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河北宾馆集团有公司

河北宾馆集团有公司,旗下管理有:中茂海悦酒店(酒店)、河北宾馆贵宾楼(豪华酒店公寓)、四季捞火锅城、悦宴宴会厅、托璞洗衣店、安悦酒店、瑞悦酒店、麓悦酒店、静屋客栈等。致力于以“一切以您为中心”的服务理念,为客户创造的服务体验,将河北宾馆集团有公司旗下打造成为客人在本城市生活、休闲、旅居的选会聚之所。

招聘岗位:厨师、后厨人员

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峨嵋小镇

河北峨嵋小镇餐饮有公司起源于河北省省会石家庄市,是一家以经营时尚川菜的餐饮连锁,以经营“时尚品味新川菜”为特色,以“成为餐饮连锁之一”为企业愿景。公司自2005年8月成立起来,始终以质量为企业经营的核心,以产品特色为基础,服务质量为,是当地餐饮。

招聘岗位:厨师、后厨人员

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德川家日料

德川家成立于1997年,旗下已开设十家直营店,分布于中关村,国CBD,王府井,奥运村等繁华商业圈内。精心周到、体贴温暖、宾至如归的服务使德川家拥有了良好的口碑及客源,成为北京极具影响力和美誉度的餐饮连锁店。德川家遵循严谨稳健的发展战略;强调以人为本的企业理念,注重人性化的管理,及高素质人才培养,不断追求创新,不断自我超越!

招聘岗位:厨师、后厨人员

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金鼎轩酒楼

北京金鼎轩酒楼有责任公司成立于一九九三年,原总店位于东直门内大街。作为“二十四小时营业”的酒楼,金鼎轩迅速占领京城宵夜市场,推动了东直门内餐饮一条街的发展,形成了众所周知的“簋街”。历经二十余年发展,金鼎轩已经成为北京极具度和影响力的餐饮之一,且规模不断扩大。迄今为止,已拥有金鼎轩南北家乡菜、金鼎轩南北点心专门店、紫昱轩南北食街、善在南北家常素、小酱房南北酱菜五种经营模式,已拥有近30家分店,分别位于多个商圈和商务区。

招聘岗位:厨师、后厨人员

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那么,面对海量的企业招聘信息,

作为求职者的你如何快速找到心怡的工作呢?

且听小编为你讲述面试宝典。

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1、仪态仪容要有度

服装挺括,得体大方又不要鲜艳时髦;袒胸露臂;装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足;头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹;仪态大方、举止得体又不矫揉造作、故作姿态,要掌握好这些度。

2、面试礼仪要有度

彬彬有礼,温文而雅的风度代表了一个人的素质,是求职的法宝,但是,如果装腔作势,唯唯诺诺,就显得不很得体,所以,要掌握好这个度。

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3、心理上要有个度

充满自信是备条件,自信是敲门砖,自信是一种骨子里的东西,它是不言败的信心。但是自信不是自负,不是自大,也不是自傲。自骄自傲、非我莫属,是求职的大障碍,但是自卑自贬,忐忑不安,也是阻碍的大敌人,二者的结果都是与机会插肩而过,失之交臂。所以,既要充满信心,又不要旁若无人,要掌握好这个度。心存疑惑,就会失败,相信胜利,定。

4、准备工作要有度

万一你被要参加面试,一定要做好面试前的六大准备:物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备,礼仪准备,对面试中的每一个环节仔细分析,认真研究,充分的准备可以帮助你自己。打有准备之仗,自然心里有底,不慌不忙,充满胜的信心。可是,也不要诚惶诚恐,小题大做,物资准备过了头,显得很不成熟,问题准备过了头,结果,杂乱无章、理不出头绪。要掌握准备的度。

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5、介绍优缺点要有度

所谓的优点是任何你能运用的才干、能力、技艺与人格特质,这些优点也就是你能有贡献、能继续成长的要素,这个就是你竞争的法宝。好的办法是把自己的优点集合起来,一一列举,形成一个。但是,如果在择业中具备种种:学习成绩好,学校牌子亮,需求旺,求职门路广,因而盲目自信,志得意满、当凌绝顶、一览众山小,陶醉在已有的光环之中。在面试中流露出一副咄咄逼人、的模样,那就自取灭亡。

6、回答问题有度

在面试过程中,大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备,加上临场的表现和充分发挥,针对不同类型的问题,要以不同的方式应答,灵活机动,才能有助你轻松过关,争取求职。语速不紧不慢,用词不温不火,表情不僵不狂,眼不呆不滞、举止不浮不板,要掌握好这些度。

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7、观察问题要有度

对周围的环境、面试官的表情、态度毫无察觉,不能随机应变,不能灵活处理,面试注定失败。但是,也不能观察过度,甚至仔细分析、想入非非,结果,扰乱了回答问题的思路,甚至没有听到面试官的问话,那就要乱了阵脚。所以,观察也要有个度。

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8、面试后查询要有个度

不要面试之后,感谢电话一个不打,感谢信一封不写,不闻不问、静候佳音。也不要坐不住板凳,四处打探,甚至电话不断,让人讨厌。要掌握好这个度。

希望河北新东方的面试宝典对各位烹饪学子有用,

也预祝各位学子面试顺利!


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