如何让你的简历“闪闪发光”,跟着小编来了解一下内容吧。
一、列出培训经历
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和技能条件,却没有应聘所需的才识,简单的办法是,只列出你曾经受到过的教育和培训内容,以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关才识,照样也能吸引人。这样既无不诚实之嫌,又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审,在面试中一旦被招聘人员认可,他们将会忽略你的才识而认同你的能力,甚至会帮助你向老板申请破格录用。
二、适当扬长补短
很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短,应强调自己近几年所受的教育和培训情况,包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如,在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长,均可详尽表达,一是为了扬长补短,二是为了让招聘方尽早了解你的特长。
三、实习写进简历
实习工作应作为相应的工作经验来写,因为这期间的工作性质和内容与工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识,则有需要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域新的趋势与技术,也应毫不谦虚地写出来。当然,如果你有其他行业的工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系,但其工作经验同样可用于支持你的能力,这至少能够显示出你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
一份让HR印象深刻的简历是应该有实质的优点可循的。当你在写简历的时候,应当注意以上三点了,实事求是,会让你的简历“闪闪发光”的!
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