工作中遇到瓶颈，如何突破？

当你工作遇到瓶颈的时候，不要害怕，其实工作中感觉到遇到瓶颈，是一件十分可喜的事情。当你突破这个瓶颈后，你会发现自己会出现质的上升，无论视野，思维还是理念。那么，当工作遇到瓶颈从哪些方面进行突破呢？

1、积极思考是重要的

倾诉并求教，找人吐个干干净净，接受一次批判，有时候遇到瓶颈是真的无法突破的瓶颈，往往来自于自己的性格或者是行为习惯带来的，这些很难改变。而朋友的教导这剂药往往十分有效，可以让我们避免在方向上走错。

2、确定你的梦想与目标，写下具体目标和你达到它们的步骤计划

目标的实现是那些具体的、可衡量的步骤，跟进你的目标，实现你的理想。大部分瓶颈的产生往往是我们陷入某种思维的死角，想不通，想不到，从而有了严重的无力感。

这个时候，将注意力转移到另一个感兴趣的地方，完全忘记这件事情，当你忽然想起时，可以说是你突破瓶颈的时候。这是我经常感受到的。

3、采取行动，有了目标要采取行动

每天都试着采取一些行动，为了实现我的目标。虽然可能很小，但它仍然是行动。

一旦你离开了学校，会意识到学习是多么愉快的事。找一份兴趣，然后努力学习，没有准你能在其中受到些启发。

4、坚持与努力：好的结果需要坚持，永远不要放弃

不劳而获的事情不要妄想。但是，如果你正在努力实现想要的，请努力不要放弃。

5、学会分析细节，得到所有数字，所有的投入，从错误中学习

你应该学会在所有事实与不完整数据两者做出适当平衡策略，花些时间收集详细信息，不要为分析而分析。

6、集中时间：不要让其他人分散你的注意力

专注于你的目标，做积极的人。不要让其他事情分心了你的目标，这些都无助于实现你的目标。

7、不要害怕创新：有自己想法，从众心理是平庸之路

打破固有的想法，问问自己，如果创新会怎么做？

虽然遇到瓶颈时我们不一定能意识到我们遇到的瓶颈究竟是什么。但是一种简单的办法是找高的标杆，看标杆在做什么，在怎么做，在学习什么。

愿每个处于瓶颈期的人都能早日突破，工作有所进步。